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加强备案类减免税管理工作的几点建议

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加强备案类减免税管理工作的几点建议

发布日期:2018-03-10 00:00 来源:http://www.jstzgczj.com 点击:

    减免税分为报批类减免税和备案类减免税。备案类减免税通俗地说就是法律、行政法规明确规定的减免税,纳税人只要达到相应的条件,就可以享受减免税待遇,具有普遍性,符合条件的纳税人众多。这类减免税取消审批后,既减轻了税务机关的工作负荷,提高了工作效率,也减轻了纳税人的负担。


    完善制度,强化管理。该局坚持与时俱进,按照新常态新要求,适时清理和修改完善机关管理、盐城造价学习及培训、审计工作、作风建设、以及公务接待、财务及物资管理、限时办结、上下班管理及考勤等制度,及时补齐制度短板,严格机关内部管理,在实施管理工作中,严格遵循各项制度规定,加以落实和执行。同时,大力推进党务、政务公开,坚持应该公开的审计事项及时予以公开,着力提高工作透明度,接受社会监督。


    在审计中发现,税务机关对这类减免税往往会忽视对其进行规范性管理,具体表现在:一是不重视前期的备案工作,认为反正是减免,备不备案无所谓,有“重审批,轻备案”的思想,如:有的纳税人申报不及时,税务机关未能够严格把关,也予以备案;二是纳税人不进行减免税申报,或申报不实,特别是一些“营业税改增值税”的企业,由于其未及时申报,税务机关也无从掌握业户经营情况和实际经营收入。


    强化作风。为彻底改变机关工作人员中的“闲、散、松、拖”现象,该局规范了考勤管理制度,严格落实上、下班时间管理,对因公、因私请假和加班、旷工等情况,制定了规范的审批手续。


    并以工作纪律管理作为重要抓手,实施常态管理机制,每月定期、不定期地对工作纪律考勤实施抽查,重点对审计人员在岗情况、是否从事与工作无关的事、办公场所卫生环境等方面抽查、监督。结合考勤数据及抽查情况,对考核情况进行一月一汇总,一月一公布,对该表扬或批评的人员,在全局大会上予以表扬或批评,并把考核结果,作为干部评先选优、提拔重用的重要依据。

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